'Sabemos que os eventos aconteceram há muito tempo, mas isso não dá menos mérito ao caso,' disse um advogado Terri McIntyre a um juiz de Los Angeles.
por Pedro Figueiredo (@fedropigueiredo)
pedro.figueiredo@rollingstone.com.br
Publicado em 01/07/2024, às 17h26
O ex-CEO da Recording Academy, responsável pelo Grammy, Michael Greene, será julgado em 20 de julho de 2026 por agressão sexual. Uma mulher chamada Terri McIntyre alega que o executivo a drogou e abusou sexualmente dela na década de 1990.
McIntyre, ex-diretora executiva da Academia, entrou com seu processo em dezembro de 2023. Ele alega que Greene abusou sexualmente de dela várias vezes durante sua gestão na organização entre 1994 e 1996. O ex-CEO teria drogado a bebida de dela e abusado sexualmente da mulher durante uma viagem de trabalho ao Havaí.
+++LEIA MAIS: 'Not Like Us', diss de Kendrick Lamar para Drake, pode ser indicada ao Grammy, diz CEO
Ela alega que Greene também a forçou a fazer sexo oral e que ele até mesmo declarou explicitamente que sexo era uma condição de seu emprego. "Greene repetidamente disse à autora que ela precisava 'fazer um b***ete para progredir'", alega o processo.
A advogada de McIntyre, Neda Lotfi, disse que até agora, seu lado não recebeu nenhuma descoberta dos réus e nenhum depoimento foi conduzido. “Não temos nada dos réus, então não estamos em uma posição confortável para definir uma mediação”, disse. “Sabemos que os eventos aconteceram há muito tempo, mas isso não dá ao caso menos mérito e não significa que não haja pessoas ainda vivas que foram testemunhas dos eventos que ocorreram.”
+++LEIA MAIS: Vencedor de 5 Grammys, Ozzy Osbourne quer ganhar um Oscar
A Recording Academy disse em uma declaração anterior à Rolling Stone que "à luz do litígio pendente, a Academia se recusa a comentar sobre essas alegações, que ocorreram há quase 30 anos. A Recording Academy de hoje tem uma política de tolerância zero quando se trata de má conduta sexual, e permaneceremos firmes nesse compromisso."
